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國巨公司在過去十年中經由成功地併購和持續的產能擴充策略,以其卓越的技術、配送和產品組合迅速地成長。 在全球性市場上提高公司知名度的同時,國巨公司在經營和財務資訊揭露也積極符合較高的標準。國巨公司相信落實公司治理比做好公共關係更重要並堅守公司透明度和正直標準,受益於更有效的風險管理,更高效率的組織運作,更好的市場吸引力,因此近年來儘管經濟不景氣,投資大眾對我們仍有信心。在追求成為世界頂尖的被動元件服務供應商的過程中,加強公司治理證明和有效的經營模式一樣重要。

國巨公司內部對營運及資訊揭露的標準甚嚴,遵循資訊揭露之公平性、一致性與即時性原則。在提高資訊透明度方面,國巨公司建置多項常態性與機動性的措施,其中包括每季舉行法人說明會、定期在網站上公佈集團合併營運及財務相關資訊,並不定期參與全球性法人說明會及海外巡迴說明會。同時主動與券商分析師、法人股東舉行個別會談,將公司文化、策略執行與財務績效,積極且充份地與大眾進行雙向溝通。

yageo_select_icon_csr.png 國巨公司治理概要  yageo_select_icon_csr.png 檢舉制度管理辦法  yageo_select_icon_csr.png 風險管理政策與程序  yageo_select_icon_csr.png 國巨內部重大資訊處理作業  yageo_select_icon_csr.png 國巨董事會績效評估辦法  yageo_select_icon_csr.png 誠信經營政策  yageo_select_icon_csr.png 提名委員會組織規程  yageo_select_icon_csr.png 公司治理實務守則 
yageo_select_icon_csr.png 國巨集團溫室氣體減排聲明

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誠信經營單位及履行情形


本公司之誠信經營單位係由人事、法務、財會及採購等相關部門組成,共同負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,並定期向董事會報告。

 

國巨基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動,為落實誠信經營政策,並積極防範不誠信行為,於2020年訂定《誠信經營作業程序及行為指南》,具體規範國巨公司人員於執行業務時應注意之事項。國巨要求所有員工、主管、經理人必須確實遵守誠信紀律並明確規範員工行為準則,在業務活動執行及採購業務 等各個營運作業層面落實法令遵循並且嚴格遵守紀律,對於員工明確規範不得有任何形式之賄賂及索賄的行為,及不合理禮物、款待或其他不正當利益、對反壟斷之承諾及不得從事不公平競爭之行為,以確保客戶權益、避免公司資產損失、罰款與商譽受損。國巨並無發生貪腐或舞弊等違反誠信經營之事件。

 

本公司於2023年10月26日於董事會報告誠信經營執行情形,如下表:

 


供應商承諾

向供應商溝通本公司的反貪腐政策,採購合約第十四條即為廉潔聲明及擔保,請供應商遵守,並要求供應商簽署廉潔承諾書,另提供舉報電話和舉報信箱
供應商簽署廉潔承諾書比率為100%

教育訓練

本公司所有員工皆接受教育訓練

承諾

員工入職簽署員工行為規範 100%

宣導

透過員工手冊及公司網站向所有員工進行誠信及保密責任宣導
檢舉制度-舉報與申訴電子郵件 ceo.discipline@yageo.com

溝通及宣導事項

  • 甄選供應商時應秉持誠信及公正原則,選擇其產品或服務最具競爭力者
  • 不得直接或間接與公司往來的廠商、行號或顧客借用財務或收受餽贈及邀宴,以致影響公司信譽及正常事務之執行。
  • 不得向供應商收取回扣或其他不正當利益。
  • 員工及其家屬嚴禁收受供應商餽贈、禮金或其他變相財貨。
  • 嚴禁員工利用職務之便,獲取不當利益或其他舞弊情事。
  • 嚴禁員工利用職務上之機會,詐取、侵占或竊取他人或公司之財物。
  • 員工需按實申報各項費用。
  • 禁止員工之間或與業務合作夥伴間有勾結、串謀之行為。

 

教育訓練


台灣與中國地區進行誠信經營反貪腐政策溝通及訓練統計:

反貪腐政策溝通及訓練

治理單位
(董事成員)

員工

台灣

中國

合計

主管

非主管

主管

非主管

已溝通反貪腐政策和程序人數

9

182

4,892

123

4,742

9,939

已溝通反貪腐政策和程序百分比

100%

100%

100%

100%

100%

100%

已接受反貪腐訓練人數

9

182

4,892

123

4,742

9,939

已接受反貪腐訓練百分比

100%

100%

100%

100%

100%

100%