永续发展 – YAGEO全球被动元件领导厂商

永续发展声明

为了确保劳工的义务和权利，国巨依据劳动基准法建立规章和制度。
国巨完全符合"性别工作平等法"及有关适用"劳动基准法"的义务劳动。国巨禁止性别、种族、宗教信仰、年龄、婚姻状况、残疾与国籍歧视。
国巨不雇用16岁以下的童工并依据公司的就业政策避免强制劳动。
国巨尊重人权，遵守"两性工作平等法"，避免性骚扰的状况发生。
国巨致力于环境保护。我们的环境政策是符合法律规定实施污染防治，停用和减少违禁物质废弃，资源循环利用，力求企业的永续发展及为环境改善尽一分力，建立和实施环境管理系统，提供员工安全和健康的工作环境。

永续发展报告 (ESG Report)
身为一个良好的企业公民，国巨一直致力于企业社会责任。我们将持续努力加强员工和供应商的关系、企业治理、商业道德、社会贡献和环境保护，我们关心地球，希望为下一代提供一个健康的生活环境。这些都是国巨的业务基石，以及我们对企业永续发展的承诺。国巨永续报告书(2023) 永续发展实务守则国巨永续报告书(2022) 国巨永续报告书(2021) 国巨企业社会责任报告书(2020) 国巨企业社会责任报告书(2019)
声明书
国巨集团温室气体减排声明国巨环保包装与标签

永续发展报告 (ESG Report)

身为一个良好的企业公民，国巨一直致力于企业社会责任。我们将持续努力加强员工和供应商的关系、企业治理、商业道德、社会贡献和环境保护，我们关心地球，希望为下一代提供一个健康的生活环境。这些都是国巨的业务基石，以及我们对企业永续发展的承诺。