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エレクトロニクス業界で40年以上の実績を有するYAGEOは、会社と従業員の新たな成長の機会を常に模索し続け、独自の企業DNAを生み出しました。それがYAGEOトゥルーカラーズです。 Yageo トゥルー•カラーズYAGEOが従業員に求めているコアバリューは、Speed（スピード）、Innovation（イノベーション）、Efficiency（効率）、Flexibility（柔軟性）です。
これらの価値観は、わたしたちが前進し続けるために必要な信頼と誠実さを築く基礎となるべきものでもあります。 |
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人材育成と人材開発わたしたちは常に情熱ある人材を求めています。 YAGEOでは人材の採用を行うだけでなく、従業員のリーダーシップと能力を高めるための豊富な職場内研修と自己啓発の機会を提供しています。
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YAGEOとライフスタイルYAGEOでは従業員に対して仕事と生活のバランスをとることを奨励しています。
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報酬と福利厚生YAGEOは従業員を会社にとって最も重要な財産と考えています。 競争力のあるインセンティブを提供し、優秀な従業員の維持に努めています。 年棒の引き上げは会社の収益と従業員個人の実績に基づいて行われます。
労働保険、国民健康保険、月々の年金拠出に加え、YAGEOの従業員とその家族に対し、団体保険を提供しています。 |
