企業社會責任

企業社會責任聲明

  • 為了確保勞工的義務和權利,國巨依據勞動基準法建立規章和制度。
  • 國巨完全符合"性別工作平等法"及有關適用"勞動基準法"的義務勞動。國巨禁止性別、種族、宗教信仰、年齡、婚姻狀況、殘疾與國籍歧視。
  • 國巨不僱用16歲以下的童工並依據公司的就業政策避免強制勞動。
  • 國巨尊重人權,遵守"兩性工作平等法",避免性騷擾的狀況發生。
  • 國巨致力於環境保護。我們的環境政策是符合法律規定實施污染防治,停用和減少違禁物質廢棄,資源循環利用,力求企業的永續發展及為環境改善盡一分力,建立和實施環境管理系統,提供員工安全和健康的工作環境。

EICC 電子行業行為規範

為了促進EICC和實現人權和社會方面的面向,因此編列此管理手冊,以有效地管理和實施。
國巨承諾採取以下執行政策:
  • 預防職業災害
  • 尊重勞工權益
  • 遵守環保法規
  • 企業道德經營
  • 保護智慧財產
  • 強調持續改善

企業社會責任報告

身為一個良好的企業公民,國巨一直致力於企業社會責任。我們將持續努力加強員工和供應商的關係、企業治理、商業道德、社會貢獻和環境保護,我們關心地球,希望為下一代提供一個健康的生活環境。這些都是國巨的業務基石,以及我們對企業永續發展的承諾。