教育ど研修


YAGEOは、管理、販売、物流、社員研修を中心とした専門能力開発コースを提供しています。また当社は、該当するスキルの開発に付随するローテーションプログラムを提供しています。YAGEOの目標は、従業員が仕事をするにあたり、必要な知識と能力を持ちあわせていることを確認することです!

専門能力開発のための学習機会

YAGEOは、インストラクターによるワークショップを通じて得られる正式な学習体験を、個々人に提供します。正式な学習に加え、Yageoは,コーチング、メンタリング、パフォーマンス・フィードバック、評価などの開発体験を広い範囲で行わせています。当社の規模とグローバルな拡大によって、従業員は、世界の様々な場所で、仕事の割り当て、チームへの参加、およびローテーションプログラムを通じ、仕事上で、学習する機会を得られます。

YAGEOで働く

YAGEOにおいては、最も幸福で生産的な従業員が、仕事と仕事以外の活動で、バランスを保つことができるのです。従業員は、優先順位を確立し、キャリア目標を追求し、健全な心身を維持し、リクリエーション活動に参加します。

報酬
YAGEOにおける給与体系は、業界平均よりも優れています。年俸の昇給は、業界での給与額の変化、Yageoの生産性、および個々の従業員のパフォーマンスに基づいています。
福利厚生
YAGEOは、次のとおり、広範囲にわたり、従業員に福利厚生を提供します。
  • 従業員用カフェテリア
  • 従業員と家族のためのグループ保険
  • 福利厚生委員会からの通勤手当
  • インセンティブ・ボーナス

職場環境
YAGEOは、次のとおり、従業員のために、安全で快適な職場環境を提供するよう努めています。
  • 安全できれいな職場環境
  • 工場内での安心セーフティーガード