培训与发展


国巨为员工发展提供了专业的管理、销售以及物流等培训课程。同时也透过不同职位轮调,培训适用的技能。我们的目标是每位员工都具备工作领域所需要的专业知识与技术。

专业发展的学习机会

我们提供有专业讲师的正规教育训练; 除了正规课程,我们亦提供一对一辅导、绩效评量等经验传承。国巨的规模遍及全球,员工可以透过参与不同地点的团队、项目或职位转换学习。

工作在国巨

在国巨,我们相信最愉快,生产力最高的员工是那些能在工作和非工作相关活动之间取得平衡的同仁。 同仁工作时分轻重缓急,追求事业成就感,维持身心灵和谐,并且参加休闲活动。

薪资结构
我们提供优于产业市场水平的薪资架构,并每年依据市场薪资波动状况、内部生产力指针和个人绩效成果检视及调整内部薪资。.
福利制度
国巨为员工提供优异的福利。这些措施包括:
  • 员工餐厅
  • 员工团体保险
  • 三节及绩效奖金
  • 福委会提供旅游补助
  • 提拨足额劳工退休准备金

工作环境
国巨也致力为员工提供一个安全和舒适的工作环境。 包括:
  • 安全和干净的工作环境
  • 在工厂之内有完善的安全措施