企业社会责任

企业社会责任声明

  • 为了确保劳工的义务和权利,国巨依据劳动基准法建立规章和制度。
  • 国巨完全符合"性别工作平等法"及有关适用"劳动基准法"的义务劳动。国巨禁止性别、种族、宗教信仰、年龄、婚姻状况、残疾与国籍歧视。
  • 国巨不雇用16岁以下的童工并依据公司的就业政策避免强制劳动。
  • 国巨尊重人权,遵守"两性工作平等法",避免性骚扰的状况发生。
  • 国巨致力于环境保护。我们的环境政策是符合法律规定实施污染防治,停用和减少违禁物质废弃,资源循环利用,力求企业的永续发展及为环境改善尽一分力,建立和实施环境管理系统,提供员工安全和健康的工作环境。

EICC 电子行业行为规范

为了促进EICC和实现人权和社会方面的面向,因此编列此管理手册,以有效地管理和实施。
国巨承诺采取以下执行政策:
  • 预防职业灾害
  • 尊重劳工权益
  • 遵守环保法规
  • 企业道德经营
  • 保护智慧财产
  • 强调持续改善

企业社会责任报告

身为一个良好的企业公民,国巨一直致力于企业社会责任。我们将持续努力加强员工和供货商的关系、企业治理、商业道德、社会贡献和环境保护,我们关心地球,希望为下一代提供一个健康的生活环境。这些都是国巨的业务基石,以及我们对企业永续发展的承诺。